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今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年、實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年，也是深入貫徹市第十二次黨代會精神的奮進之年。開局關乎全局、起步決定后勢，寶山區科創委在區委、區政府的堅強領導下，牢牢把握“北轉型”重大機遇，錨定“主陣地、主城區、樣板區”戰略定位，以高質量的招商引資、高效率的統籌協調，加速為“北轉型”注入新動能，推動經濟高質量發展。

(相關資料圖)

精神引領明方向，擔當實干展新篇

區科創委全面貫徹落實黨的二十大精神，按照中央經濟工作會議部署和要求，堅持穩中求進工作總基調，深入貫徹落實市第十二次黨代會精神，按照“南北轉型”戰略部署，把握“主陣地、主城區、樣板區”發展定位，樹立“抓招商就是抓產業、抓發展、抓未來”的理念，聚焦不斷完善招商體系，創新招商方式，拓展招商渠道，強化要素保障，優化營商環境，著力構筑寶山主導產業“鏈條式”集群發展優勢，著力深化全區投促系統“一盤棋”統籌推進格局，不斷提升投資促進核心競爭力，為奮力繪就“北轉型”實景圖做出新的貢獻。

品牌示范樹先鋒，激活科創新動能

深入推進“紅色創智齒輪”基層黨建創新實踐品牌項目，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，更好推進項目引進全過程管理和營商環境優化，奮力推進科創寶山“北轉型”戰略。

一

以“入腦入心”，畫好最大“同心圓”

持續抓好專班全體黨員、干部、員工思想政治理論教育，深耕投促“職業精神”，厚植“‘北轉型’有我”的“比學趕超”精氣神；將全體黨員、干部、員工思想和行動統一到市委對區委“建設科技創新中心主陣地與綠色低碳轉型樣板區”新的功能定位上來，以更實作風踐行宗旨，為寶山“北轉型”注入推動力。

二

以“有型有效”，提升業務能力“真本領”

積極發揮黨組織紐帶優勢，制定業務學習計劃清單、梳理攻堅克難任務清單、素能強化需求清單；每個專班每年舉辦一場巡回宣講活動，為結對科創園區推送一批政策、一批服務、一批投資、一批推介、一批公租房等資源入園，共同推進科創園區“軟件”建設，更好提升科創園區綜合實力“硬件”。

三

以“用心用情”，練就服務企業“寬肩膀”

進一步做好產業園區、科創企業、科創人才的服務工作，發揮黨建“橋梁紐帶”作用，組建一支以相關職能部門黨員骨干為主體的“投促金牌‘科’服專員”隊伍，在推進產業項目落地上形成“工作鏈”，在服務科創人才上形成“服務鏈”，在對接產業園區黨建工作上形成“協同鏈”。

聚焦中心謀發展，奮力開創新征程

圍繞投資促進提質增效，著力“雙聚焦”，奮力“雙實現”。

聚焦“招大引強”，實現“百億級項目零突破、五十億級項目翻一番”。以市投促考核目標為靶向，著重招引、推進投資額億元以上的重點產業項目，全力配合完成產業類固投任務，著力招引實體型戰略性新興產業項目，優化“南總部+北制造”全產業鏈布局，做優“五型經濟”通過產業項目專班、駐點招商專班、項目統籌專班，條塊聯動，扎實跟蹤推進一批存量在談重大產業項目，進一步優化產業準入審批流程，力爭推動項目早落地、早開工、早投產；聚焦生物醫藥、新材料、智能制造等主導產業，建立“產業領域—細分行業—靶向目標（頭部企業和關鍵項目）”精準招商的路徑網絡，招引一批總部項目、“大好高”項目及產業發展引擎項目，推進“以鏈聚產”。

聚焦“統籌協調”，實現“項目落地再提速、市級考核再創優”。?對標對表先進，健全統籌協調機制，做深做實首席代辦員、科創雙結對、大走訪大排查等舉措，主動對準產業項目落地中的堵點、痛點、難點，不斷縮減產業項目準入審批時限，不斷提升產業項目資源統籌服務水平，推動產業項目早落地、早開工、早投產；完善投促考核，在招商引稅、駐外招商、投促活動、隊伍建設等方面精準靶向發力，凝聚工作共識，推動全年投促工作列入市投促考核先進單位。

數字賦能育新機，于變局中開新局

黨的二十大報告提出，建設數字中國，加快發展數字經濟，促進數字經濟和實體經濟深度融合。

區科創委將完善“數字生態招商系統”，優化全區招商引資載體資源、項目信息等數據來源體系，加大數據匯集力度，推動外部招商信息和內部資源要素匹配融合更加精準，圍繞數據生成、采集、存儲、管理、分析、應用等環節，形成全鏈條工作方式，以數據支撐投資推廣、項目管理和效能評價等工作，賦能招商引資提質增效；加快數字經濟招商，搶抓產業數字化、基建數字化機遇，利用好數字政府、數字社會、數字生活、數字基建等領域的應用場景，吸引一批數字企業和戰略投資者落地，打造數字經濟產業生態，推動數字經濟招商走在全市前列。

（來源：上海寶山?）

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