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2023年是一汽-大眾的“篤行”之年，面對中國汽車產業進入電動化、智能化、低碳化全面升級的新階段，一汽-大眾廣納英才，共招聘500余名優秀應屆畢業生。他們來自清華大學、北京大學、浙江大學、倫敦大學學院、德累斯頓工業大學等國內外知名高校，這批以零零后為主的新生代，將進一步充實一汽-大眾研發、數字化、新能源等重要業務領域，為公司實現高質量、可持續發展注入澎湃動力。

(資料圖)

熱情歡迎，彰顯企業對人才的高度重視

8月10日，以“聚眾才，一起向未來”為主題的校招新員工歡迎系列活動在五大基地同步開啟。

公司中外方領導班子、各部門負責人共同出席歡迎儀式，一汽-大眾董事、黨委書記、總經理潘占福對校招新員工的到來表示熱烈歡迎并寄予殷切期盼，他希望新員工在各自工作崗位上，以奮斗之姿，展青春本色，與一汽-大眾一起奮力奔跑，書寫不負時代的絢麗篇章。一汽-大眾第一（財務）副總經理馮炎表示，新員工的加入能夠帶來新的想法和創意，實現更多的創新與突破，讓一汽-大眾持續領跑行業，更好的滿足中國用戶日益變化的需求。期間，各級領導與大家親切交流、親密互動，共同合影留念，留下最美好的初識記憶。

精心策劃，強化新員工入職體驗

公司為校招新員工全力打造全場景、全觸點的入職氛圍，并將企業產品和企業文化滲透其中。濃烈的歡迎氛圍，讓新員工感受到公司的熱情。炫酷的車展引來新員工爭相打卡，在產車型全部亮相，新員工自豪感油然而生。驚喜盲盒、入職禮包，讓人愛不釋手；一站式集中入職，輕松便捷；專屬美食節，令人贊不絕口；切蛋糕和抽獎的彩蛋，使人驚喜不斷。整體入職過程溫馨愉悅，提升了大家的幸福感和歸屬感。

S訓練營，助力新員工輕松職場轉身

一汽-大眾為新員工量身打造了內容豐富多彩、形式喜聞樂見的新員工培養S訓練營。在接下來近三個月的時間里，新員工將正式開啟學習之旅，包括精品賦能課程、全面素質拓展、在亞洲最大的綜合性試車場試乘體驗、針對性課題實踐等，助力新員工順利融入、扎實轉身、快速成長成才。

來自北京大學的劉同學說：“今天一次性看到公司所有在產車型，令人很震撼，感受到了公司的研發和制造實力，尤其是幾款新能源車型給我留下深刻印象，讓我深刻體會到一汽-大眾在汽車產業變革大背景下，不斷自我革新，銳意進取。”

來自倫敦大學學院的孟同學則對公司的歡迎儀式印象最為深刻：“第一天入職就見到了公司的所有領導，并進行了親切交流，拍下了職場第一張大合影,中午的美食讓我感受到回家般的溫暖和滿滿的關愛，非常慶幸能夠加入一汽-大眾！”

人才是發展基石，人才是公司未來。作為中國汽車行業的領軍企業，32年來，一汽-大眾始終高度重視人才培養和人才發展，秉承“人人皆可成才，人人盡可成才，人人盡展其才”的理念，構建了強大的人力資源體系。面向未來，一汽-大眾將持續履行企業社會責任，繼續秉承“高質量發展、高水平開放”的理念，廣泛吸納并大力培養應屆畢業生，更好發揮行業引領和示范作用，為中國汽車產業譜寫高質量發展的新篇章。

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