2020年11月初，華W迫于美國制裁，選擇將榮耀賣出，收購方是由深圳國資委的深智城，榮耀得以擺脫華為不上市融資的限制。

【資料圖】

有榮耀員工在2020年透露，榮耀目標是三年內上市（也就是2023年前完成上市融資），對于員工補償是2019年收入的1.7倍，而且會給予股票期權，2021年8月，多位榮耀經銷商在接受采訪時證實，榮耀已通知核心經銷商近期可能上市，可以購買原始股。2021年11月，榮耀開始內部員工配股，和華W內部股每年分紅不同，榮耀內部股更接近期權，被承諾未來上市后可以得到相應的股票。

榮耀從華W分家時，從華W帶來了很多二級干部以及接近8000多研發和供應鏈的基層員工，占到榮耀總員工的70%以上，當初華W為了激勵員工，設計出全員持股體系，只要你有付出，就能享受到與公司同步成長的紅利。榮耀想將華W這一套“移植”過來，榮耀在2020年11月啟動了內部員工配股，按照員工崗位、資歷等綜合指標配給一定的內部股，但與華W內部股每年分紅不同，榮耀內部股不分紅，只是承諾將來上市后會獲得相應的股份，大部分榮耀員工對此條款頗為失望，還鬧出了“強制配股”的負面輿情，因而盡快上市，將內部配股轉換成實際配股的激勵，成為榮耀員工最為樸素的訴求。

眾所周知，手機是一個重資產行業，從研發到生產，再到營銷，每一處都要花錢，而且要花大錢才能達到效果。榮耀能早盡早上市，因為明年（2023年）手機日子將不好過，手機冬天將到來。

2022年11月24日，外媒報道稱，榮耀正在考慮2022年上市，尋求以450億美元（合人民幣3000億左右）的估值進行融資，與國內其它手機廠商相對比，這個估值泡沫明顯。最新，據企查查App信息，榮耀終端有限公司近日發生股權結構變動，新增多名股東，為借殼上市增加更多資本彈藥。榮耀如果走ipo的渠道耗時需3-5年，因此借殼概率較大。

日前，深智城的總經理張靜已就任榮耀的副董事長，下一次董事會選舉可能成為榮耀董事長，原來華W過來的人基本上全部被調往業務和產品部門，這樣大的人事變動說明深智城推進重組榮耀已進入到了實質性階段。若外媒報道屬實，12月就可以知道確切消息。

優勢：天音控股與榮耀同是深國資控股企業。天音控股作為華W的主力代理商，建設1453家H為HESR專賣店，助力華W消費者業務保持穩定的市場占有率。同時，與華W協作開設的全球首家華W智能生活體驗館已在太原茂業開業。

作為智能終端分銷龍頭企業，天音控股致力于打造中國最大的智能終端產品一站式綜合服務網絡，以渠道下沉和新零售業態為契機，形成產業共享平臺，為客戶提供一流的商品和服務。20余年的經驗積累，也塑造了天音控股“渠道為王”的突出優勢，公司通過網格化運營管理，渠道網絡滲透至市、縣、鄉、鎮地區。

雙劍合璧，強強聯合。

優勢：

①流程簡單。深智城同樣是他的實控人，且占股最大。若借殼則路徑可能為置入榮耀資產后實現雙主業經營，然后慢慢置出舊主業，這樣流程簡單，如魯商發展。

②有參股榮耀的國信證券最近大舉買入深城交。

劣勢：第一，創業板是原來是不許可被借殼上市的。第二，深城交剛上市一年，并且深城交發展前景看好，預計借殼機率非常小。但市場一直炒作深城交，深城交基本面優良，深國資委預計不會浪費深城交這一大平臺。

優勢：

①深振業A實控人持有榮耀股份2%左右，為榮耀的戰略股東。前兩年重組深灣科技告吹后，他有強烈繼續重組預期，深圳國資委旗下房地產上市平臺太多，急需整合釋放

②代碼000006，網上有人說因為這個股票代碼000006。

劣勢：沒什么有關的巧事發生，主觀猜測多。

優勢：人事變動巧。董事長張劍21年剛任職，41歲年輕有為的年紀怎么剛上任一年都不到就換深控投副總尹可非來兼任，一來就換國際四行之一做審計。

劣勢：

①深紡織A的實控人深投控只占榮耀股份的百分之零點幾。

②剛剛大資金購買偏光片業務，轉型偏光片，不大可能臨時換。深紡織有B股，榮耀借殼有B股的可能性非常小。

優勢：

①時間節點巧。在今年傳出榮耀要借殼后一天，深智城跟恒實簽訂了入主協議，股權全部交接后控股21.99%成為控股股東。現在進度是恒實現大股東970萬股合計3%的股份已過戶到深智城名下 另有大股東1200萬股質押給深智城也已經完成 現在已經到了最后一步。

②籌劃到深圳設立南方總部。

劣勢：實控人變更36個月之內就搞資產注入的話，構成借殼上市，要等同于IPO審核。真借他也要等到明年年中了。

優勢：恒大借殼失敗后一直留著，很干凈。

劣勢：沒什么相關消息和動作。

對比以上分析，榮耀借殼到A股上市最佳選項是………………。

$深深房A(SZ000029)$$深紡織A(SZ000045)$$深振業A(SZ000006)$

關鍵詞： 天音控股 借殼上市