不少人都在嘗試著自己做基金組合，那么一個基金組合是如何誕生的呢？檸檬君的想法是這樣的。

先有目標

首先要有目標。這個目標最開始可能比較籠統，但是最終一定要比較細化。

(資料圖)

舉個例子，可能這個目標就是打理閑錢，實現資產的保值增值，其實就是不希望自己辛辛苦苦賺的錢貶值，至少跟得上各類資產的平均收益水平，在工作之余不掉隊。

這個目標并不高，但是實現起來也不算容易。

至于如何細化這個目標呢？一方面是確定高度，也就是理想的收益率水平，絕對收益（年化多少）或者相對收益（跑贏某某指數多少）；另一方面是確定波動水平，在實現理想的過程中可以接受道路有多曲折？這個其實跟自己的抗壓能力和流動性需求有關系，這錢就是用不到，那肯定就能承擔更高的波動，自己的心態好一些，也能承擔更高的波動。

再有策略

確定了目標，再來考慮如何達成目標。

就還是以資產的保值增值為例，那方向自然是權益為主。那么是買主動基金還是被動的指數基金呢？這其實就是看個人的能力和條件了。

如果你在基金經理的挑選上頗有心得，那就堆主動基金；如果你在產業趨勢和景氣度上有跟蹤和預見能力，那就選指數基金。每個人的能力不一樣，適合的方向不一樣。

當然具體的策略還是細活，沒有這么粗糙。對應目標中收益率和波動水平的要求，是有不同的做法的，配多少只基金，倉位如何分配，又是如何平衡來控制波動？

如果你想收益上更有銳度，那肯定是要犧牲一部分穩定性的，這就是組合的意識。一個優秀的基金組合很難是優秀基金的堆疊。怎么放是有大學問的。

基金池

其實組合的最后一步才是選基金。而我們開始買基金，基本上都是先從選基金開始，這個基金不錯，買它！那個基金不錯，買它！然后就有一個完全沒有組合意識的基金組合。

所以時常會看一些持倉的基金經理組合：

張坤+劉彥春+王宗合+蕭楠

蔡嵩松+鄭巍山

劉暢暢+楊金金+王斌

其實每組的基金經理，只買一個就差不多了。如果是有組合意識，從上到下來選基金，這些基金經理就會被歸為同類項，哪怕都買也是共享倉位的。

比如我的目標是超越市場，有一定的超額收益，我的能力圈技能點最強的挖掘基金經理，那我自然是要做主動權益基金的組合，而我的性格相對偏穩一些，不希望波動比較大，且不希望被波動打擾影響生活，那么自然就是平衡配置比較好，再說犧牲點銳度不見得長期收益就低，少虧也很關鍵。

我能不能靠押冠軍來提高組合的整體收益？這個路子也不是不行，但是我的心態能不能跟上就不好說了。

那么日常就是挖掘挖掘基金經理，儲備自己的基金池，定期做好組合的平衡，并且結合市場的變化，搭配好上場比賽的基金經理。平常的壓力也不大，大部分時間就用來快樂吃瓜即可。

最后的最后：既然打算做基金組合，那就一定要有組合意識，做組合是為了實現投資目標的，組合里的幾只基金奔著一個目標去的，每個基金的作用不一樣，就像球場上不同位置的隊員，他的任務是不一樣的。

如果目標是暴富，那基金組合可能難以實現這個目標，還是單吊一只基金為妙。

@今日話題

關鍵詞： 基金經理 這個目標 指數基金