關(guān)于東三省經(jīng)濟(jì)不行的事情，博格看到網(wǎng)上談?wù)摵芏嗔恕?/p>

但是今天查了一下數(shù)據(jù)，還真被震驚了。

2013-2022年，黑龍江省的地方公共財(cái)政收入基本維持在1300億左右，這些收入包括各種稅收、土地出讓金啥的，結(jié)論就是財(cái)政收入近八年的時(shí)間里面基本沒漲。

(資料圖片僅供參考)

2013-2021年，黑龍江省的地方公共財(cái)政支出中社會(huì)保障與就業(yè)，從每年500億增加到了1300億 ，博格估計(jì)這塊是貼補(bǔ)社保養(yǎng)老金虧空的。

接著更有意思的事情出現(xiàn)了。

2023年3月15日，有網(wǎng)友在黑龍江人力資源廳留言：

“ 沙廳長好:近年來，哈市企業(yè)退休人員計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，用省社平，東三省其它副省級城市都用所在市社平，振興東北老工業(yè)基地政策都一樣，現(xiàn)在哈市企業(yè)退休人員與以上三市比差距越來越大。

舉例說明：如同樣1963年出生，83年在哈市企業(yè)連續(xù)工作，今年退休個(gè)人賬戶15萬 平均工資指數(shù)1.2 ，按公式計(jì)算哈市的養(yǎng)老金比長春少700多，越拉越大比大連、沈陽少得更多。我們知道，要增加國家調(diào)劑金 ，但哈市企業(yè)退休人員生活在下降啦，與省內(nèi)其它地市比生活成本確實(shí)高。懇請沙廳長讓有關(guān)處調(diào)研和測算，明年哈企業(yè)退休人員計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，也用市社平。謝謝沙廳長 ”

3月24日，官方給了回復(fù)：

“網(wǎng)民朋友您好，現(xiàn)回復(fù)如下:自2022年1月1日起，國家實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌制度，統(tǒng)一全國參保繳費(fèi)政策，要求各省份根據(jù)國家規(guī)定統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，按照本省份單位就業(yè)人員平均工資確定基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，尚未實(shí)現(xiàn)的要采取措施按照國家規(guī)定過渡到位。

我省退休人員基本養(yǎng)老金使用全省上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資確定計(jì)發(fā)基數(shù)。感謝您對人力資源和社會(huì)保障工作的理解和支持!”

在理解問題核心之前，先需要一點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)

在博格之前文章《上海科級干部退休金9500？我還特意算了一下。》專門講個(gè)養(yǎng)老金的計(jì)算方法。

PS：通常省會(huì)城市的平均工資，要比省平均工資要高，例如

2020年，哈爾濱市平均工資7066元，黑龍江省平均工資是4538元，相差2000元+。

這個(gè)差距還是不小的。如果用哈爾濱市平均工資為基數(shù)，相比用黑龍江省平均工資作為基數(shù)的養(yǎng)老金要高出55%。

PS：當(dāng)然有一個(gè)過渡期，但是博格估計(jì)黑龍江最缺錢了所以就馬上實(shí)施了，長春、沈陽沒有那么缺錢就能多發(fā)一天，算一天了。

不知道未來省與省經(jīng)濟(jì)差距會(huì)不會(huì)縮小，否則各省的社會(huì)平均工資差距更大，在不同省交社保退休之后的養(yǎng)老金差距也會(huì)不小啊。

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