本文來源：時代財經(jīng) 作者：林前

【資料圖】

3月3日，一位網(wǎng)友在社交平臺上爆料稱，其在入職蔚來的第一個月，被男同事潛入房間企圖實施強奸，幸在經(jīng)過兩個多小時的斗智斗勇后，對方未能得逞。事后，該網(wǎng)友保存相關(guān)證據(jù)并報警，由于證據(jù)確鑿，目前該男同事已因強奸罪入獄。

時隔多時后，其收到不會被公司留用的反饋。根據(jù)該女生所述，其在職期間業(yè)績非常突出，所負責(zé)的產(chǎn)品為公司創(chuàng)造了巨大價值，甚至年末被蔚來董事長李斌在NIO day上親自展示；但HR卻稱“她是一個有風(fēng)險的人”“會影響公司形象”。

來源 | 蔚來官博

另根據(jù)其在社交平臺的賬號簡介和發(fā)帖內(nèi)容，其疑為清華大學(xué)本科生。該女生還曾在去年10月底發(fā)布了一則關(guān)于蔚來自動駕駛“云端工程—可視化方向?qū)嵙?xí)崗”的招聘公告，稱“給自己招個前端”，其并用“最靠譜”“最溫馨”等詞來形容蔚來自動駕駛團隊。3月4日，時代財經(jīng)檢索蔚來招聘網(wǎng)頁，未發(fā)現(xiàn)該網(wǎng)友發(fā)布招聘的實習(xí)崗，而蔚來自動駕駛唯一顯示的實習(xí)崗位顯示亂碼。

女網(wǎng)友發(fā)帖稱入職蔚來遇同事強奸未遂反被拒絕留用 來源 | 某社交平臺截圖

3月4日，時代財經(jīng)通過社交平臺賬號私信該網(wǎng)友，但截至發(fā)稿未有回應(yīng)。同日，時代財經(jīng)就上述情況向蔚來發(fā)去采訪，其對實習(xí)崗位描述呈亂碼一事不予置評，并給時代財經(jīng)發(fā)來相關(guān)事件情況說明。

針對上述事件，蔚來在3月3日晚第一時間成立了調(diào)查小組，對相關(guān)事件已經(jīng)開始進行全面調(diào)查。說明稱，目前已經(jīng)了解到的事實是：根據(jù)當事人的舉報，2022年8月6日，一名徐姓實習(xí)員工約其外出后，試圖對其實施強奸。當事人報警后，徐某被刑拘。2022年8月18日，徐某被批捕；8月19日，公司與徐某解除實習(xí)關(guān)系。

蔚來在說明中還稱，當事人于今年2月28日離職；3月3日發(fā)帖稱未獲公司留用，且因上述事件受到歧視。調(diào)查小組正在對其實習(xí)留用流程進行調(diào)查，尤其是在這個過程中是否受到了不公正對待。“我們對當事人去年8月的遭遇深表同情，承諾一定會對當事人的工作給予公平公正的評價。”

蔚來回應(yīng) 來源 | 蔚來

蔚來方面稱，蔚來零容忍任何的違法犯罪與性騷擾行為，對收到的每一起舉報事件都會進行徹底調(diào)查，并對查實的不合規(guī)行為會進行堅決處理。公司也呼吁尊重和保護女性的工作權(quán)益，堅決杜絕職場性騷擾行為。

當下，蔚來正在開啟招聘。蔚來招聘公眾號顯示，3月1日，蔚來開啟2023屆春季補招和2024屆實習(xí)計劃招募，春季補招主要面向2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，有產(chǎn)品設(shè)計于研發(fā)、用戶服務(wù)、工業(yè)化三大招聘方向，實習(xí)招聘的崗位主要覆蓋產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)、用戶服務(wù)、工業(yè)化、職能支持四大方面。據(jù)介紹，自2022年蔚來NIO YOU實習(xí)計劃開啟，有超過200位實習(xí)生獲得校招Offer。

市場表現(xiàn)上，公開數(shù)據(jù)顯示，今年前兩個月，蔚來的交付量分別為8506輛、12157輛。2023年一季度，蔚來預(yù)期汽車交付量介乎31000輛至33000輛，這也意味著，蔚來3月份的預(yù)期交付量至少為10337輛。對于該交付指引，李斌也做出解釋，他表示，2023年一季度銷量不理想，放在全行業(yè)來看是普遍現(xiàn)象，主要受到了補貼退坡的影響，但蔚來受到影響會比行業(yè)整體小一些。在他看來，一季度將是轉(zhuǎn)換期，已經(jīng)生產(chǎn)出來的車型，由于清庫存以及補貼退坡等原因，短期毛利率會受到有影響。

關(guān)鍵詞： 產(chǎn)品設(shè)計 強奸未遂 用戶服務(wù)